osoba na stanowisku montera zabezpieczeń / przejść przeciwpożarowych
osoba na stanowisku montera zabezpieczeń / przejść przeciwpożarowych
FIRE-ISOL sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: ., Niemcy
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 08.04.2026
Data zakończenia pracy: 31.12.2027
Zawód: monter / konserwator urządzeń przeciwpożarowych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: TAK
Zatrudnienie od zaraz: TAK
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: TAK
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 01.07.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/jokr/26/0267
NIP: 9691674489
REGON: 542757309
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 12 000 do 16 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Mile widziane
Wykształcenie zawodowe lub techniczne, mile widziane doświadczenie zawodowe w branży, zdolności manualne, mile widziane uprawnienia na zwyżki. Miejsce wykonywania pracy - Niemcy - pracodawca zapewnia zakwaterowanie i koszty przejazdu. Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony (od kwietnia 2026r. do grudnia 2027r.), praca w systemie 1-zmianowym.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FIRE-ISOL sp. z o.o., ., Niemcy (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
FIRE-ISOL sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!






